Arbeidslivet - behov for reformer

  • 20.01.2012 kl.09:29 i Blogg

Aftenposten kan i dag fortelle at bde FrP, Hyre og KrF skal "slipe vekk" de skarpe kantene i arbeidslivspolitikken. Bare Venstre str fast p de standpunktene partiet har hatt fr, noe Aftenposten omtaler som ligge "til hyre for Hyre".

Hva partiene rent konkret vil bestemme seg for, er fortsatt uklart. Det pgr et arbeid i forbindelse med arbeidslivsmeldingen Regjeringen har fremlagt. Det var en melding blottet for forslag, s det er lite ta stilling til. De borgerlige partiene m eventuelt selv utforme sin egen politikk.

Civita har nylig vist at Norge str overfor store utfordringer p velferdsomrdet. Eldreblgen skal finansieres. Det er et stort behov for arbeidskraft, bl.a. i helse- og omsorgssektoren.

Sprsmlet politikerne m tenke over, er hvor vi skal f denne arbeidskraften fra. Det finnes flere muligheter, og selv er jeg positiv til alle:

* Vi kan ke arbeidsinnvandringen kraftig.

* Vi kan mobilisere flere av dem som i dag str utenfor arbeidsmarkedet oger trygdemottakere.

* Vi kan srge for at vi organiserer og tilrettelegger arbeidslivet p en mte som gjr at vi fr mest mulig ut av den arbeidskraften vi har.

* Vi kan "tvinge" studentene til bli raskere ferdig med skolegang og studier, slik at vi kan nyte godt av dem i arbeidsmarkedet.

Problemet med disse tiltakene er at for mange partier er uvillige til ta i bruk de ndvendige virkemidlene for f dette til.

Ingen har planer om en kraftig kning i arbeidsinnvandringen, men vi kan jo, egoistisk sett, hpe at det kommer flere fra land i Europa som n har hy arbeidsledighet.

Ingen har planer om gjre noe med sykelnnsordningen. Det skal flikkes litt p ordninger som gjr det ulnnsomt for ufretrygdede jobbe litt, men det vil neppe bidra til veldig stor tilfrsel av arbeidskraft.

Bare Venstre ser ut til ha planer om lette adgangen til midlertidig arbeid, som kan fre til at flere - f.eks. innvandrere og funksjonshemmede - fr innpass p arbeidsmarkedet og kan bidra med verdifull arbeidskraft.

Og nr det gjelder arbeidstidsreglene, tyder Aftenpostens oppslag p at de borgerlige partiene vil nye seg med tilbakefre retten til godkjenne avvikende arbeidstidsavtaler til Arbeidstilsynet.

Men hvorfor ikke la partene i arbeidslivet selv avgjre avvikende arbeidstidsordninger lokalt? Hvorfor m det godkjennes p hyere hold - hvis avtalen ligger innenfor lovens grenser og begge parter er enig?

Arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljloven er helt i utakt med det virkelige arbeidslivet. Det viser bl.a. en rapport fra Civita, som vi nylig har lansert. Der skisserer vi ogs en alternativ modell til den de borgerlige partiene n vurderer.

Det er to grunner til at det er behov for reformer i arbeidslivet, dvs.i Arbeidsmiljloven og i en del avtaler som sentrale fagforbund har forhandlet frem:

Folk trenger og nsker strre fleksibilitet i arbeidslivet, bl.a. av hensyn til nskerog behov i familieliv og fritid.

Norge trenger mer arbeidskraft, og da m vi mobilisere alle som kan og vil - og utnytte den arbeidskraften vi har, p en mest mulig effektiv mte.

hits